根据《培训》杂志发布的《2018-2019中国企业培训产业报告》显示，截至2018年年底，企业培训产业的市场规模已达2937.4亿元。这么大的市场模拟当然也产生很多的企业培训考试系统，当我们们采购时一定要知道好的企业培训考试系统特点有哪些？


 

一、企业培训考试系统特点有哪些
 

1、SaaS 服务 。SaaS(软件即服务)服务无需客户维护，管理任何云计算基础设施，包括网络，服务器，操作系统，存储等。 e 企学使用国际知名的云服务供应商，全程为企业提供，高并发，超稳定的网络服务，用户可以通过手机 APP，浏览器，电脑浏览器即可直接使用。无需考虑运维部署问题。
 

2、大存储支持。 e 企学为每个企业提供超大的存储空间，支持视频，word，excel，pdf，ppt，音频，图片等多种格式的上传和在线阅读观看，单个文件大小支持 1GB!同时提供免费的在线转码服务，只要是支持的上传格式，直接转码成可直接在线阅读的文件，无需为码率，格式烦恼。
 

3、安全服务过程把关。e 企学严格按照项目开发发布流程规范，对具体模块进行相应的权限控制，从项目需求立项、开发、测试、运维到上线后的运营都做到安全的权限管控，确保各项环节有迹可循。
 

4、自定义练习。 e 企学行业独创的自定义练习功能，企业通过创建自己的题库，员工可根据目标选择不同的练习模式，已正确为目标选择掌握模式，已刷题为目标的刷题模式。同时支持题目纠错，发表个人解析，将教学和练习有机结合，强化学习结果。
 

5、行为数据化。 e 企学将员工的学习过程和学习结果数据化，提供常态化的结果分析，结果报告。结合数据大屏，数据报表，数据导出，让企业可以对学习，培训，任务的过程和结果实时掌握和个性化分析，做到数据量化，指标化。
 

二、企业培训考试系统应用场景
 

1、培训项目实施
 

培训项目是有明确的教学目的、明确资源要求、具体操作过程的培训活动组合;如果这个培训包含多个主题或者环节，培训时间较长，那么我们就可以作为一个培训项目来进行智能化管理，在这个项目里，可以设置不同的环节，每个环节可单独设置培训时间、培训对象添加培训课件及设置课后考试等;
 

在整个培训流程的每个环节，都有相应的数据跟踪，从项目开始到结束，体系化智能化管理贯穿始终。
 

2、新员工入职培训
 

在一些大型企业，尤其是劳动密集型企业，每年入职的新员工上千人，可能还分散在全国各个分公司。传统的讲堂式培训肯定无法覆盖到所有的员工;为了让新员工尽快了解公司文化，全身心的融入到工作中，智能化学习管理尤为重要。
 

经过充分的调研，针对企业培训的痛点，e 企学给出了完美的解决方案：O2O 混合式培训。利用 e 企学平台在线学习的功能，入职员工可利用碎片化时间在移动端进行学习企业文化及岗位职责;培训主管可在后台通过大数据实时监控新员工的学习进度;此外还可以设置专场考试，用于检测新员工的学习效果。
 

3、行业考试刷题
 

在一些考试密集的行业，比如通信行业的认证考试，特别需要题目练习及考前模拟;e企学针对此类场景，专门开发了练习及考试功能;上万道题目的题库，无论何时何地均可以登录 e 企学 APP 进行练习，题目练习进度及效果一目了然;做错的题目专门有一个“错题本” 保存，在“错题本”里进行专项复习巩固;这样不断练习强化，再加上模拟考试加持，两个看似不起眼的功能，组合起来已经是一大解决方案了。

以上就是企业培训考试系统特点的相关内容，大家在选购企业培训考试系统时可以思考一下是否符合上边列出的企业培训考试系统特点，祝大家都能够选择一个性价比高的系统来提高企业培训的效率。

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